为切实贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，深化产教融合、校企合作，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用，2019年广州华银医学检验中心有限公司（以下简称“公司”）申报产教融合试点企业，并于2020年确定为广东省第一批建设培育的产教融合型入库企业。按照《国家发展改革委教育部关于印发<建设产教融合型企业实施办法（试行）>的通知》（发改社会〔2019〕590号）和《广东省建设培育产教融合型企业工作方案》（粤发改社会函〔2019〕3514号）等文件精神，公司把产教融合、校企合作工作扎实向前推进，勇于创新、积极探索，以谋求企业和高校的双方共赢。

一、产教融合建设背景和基础

公司成立于2009年6月3日，注册资金1,000万元，是国内大型综合性独立医学实验室，专业从事临床医学检验与病理诊断、高新技术开发等医疗服务，其中病理诊断和临床医学诊断为公司的主要业务，可向各类医疗机构提供包括病理诊断、临床医学检验近2200项检验项目外包服务。公司通过了“ISO15189医学实验室国际质量认可”和“美国CAP实验室认证”双认可以及中国计量CMA资质认定，出具的检验报告被全球50多个国家和地区认可，同时公司是美国顶尖医疗学术机构、常春藤盟校宾夕法尼亚大学医学部在国内唯一战略合作医疗机构，也是国内首家充分依托著名医科院校资源开办的独立医学实验室。

公司一直以病理诊断服务为核心业务，公司下属华银病理诊断中心已成为国内具有显著影响力的病理诊断中心之一。公司搭建了全球首个综合病理服务平台，将远程病理诊断技术大范围应用于常规临床病理诊断，开展远程术中快速病理诊断、国际远程病理会诊和病理医师人才培养等服务。公司是全球首个提供术中冰冻病理诊断服务的第三方医疗服务机构，目前公司的远程病理诊断系统可实现高速、高保真数字传输，是国内乃至国际上首家将远程病理系统应用于诊断级别的公司，技术水平保持在国际同行业领先水平，同时公司发起成立的“临床病理联盟”是国内具有显著影响力的纯学术、纯原创的病理学术交流平台，目前拥有5000多名国内外病理医生、专家学者。

作为一家高新技术企业，公司非常重视技术创新，在2009年公司成立伊始即设立了研发中心。经过十年的不断投入和发展，公司研发中心多次获得省市认可，其中2015年被广州市科学技术局认定为广州市市级企业研究开发机构，2016年被认定为广州市市级企业技术中心，同年公司获批组建广东省病理检验工程技术研究中心，2019年被认定为广东省省级企业技术中心。

公司还一直注重病理和医学检验人才的培养，目前已基本建立了产教一体的专业人才培养体系，制定了各类技术人才的专业教学标准，并在广州初步建成了集实践教学、社会培训和技术服务为一体、高水平专业化的产教融合实训基地，具体情况如下：

1、共建病理及医学检验实训基地

自2010年起，公司累计投资500余万元与南方医科大学在广州合作共建临床病理诊断教学及实习中心，每年为南方医科大学、山西医科大学、广西医科大学、广州卫生职业技术学院、广东岭南职业技术学院、桂林医学院等国内多家医学院校病理学系、医学检验等专业学生提供一定数量的实习实践岗位。

2、吸纳学生就业，重视人才培养

作为广州华银健康集团目前最大的技术培训生培养基地，公司自2019年起开始承担集团病理培训生、医学检验培训生的培养任务，每年吸纳来自全国的医学类专业应往届毕业生逾60名，并根据毕业生专业及岗位工作内容实施产训结合的技术人才培养项目“卓越人才计划”。目前公司累计已为集团成功输送病理人才30多名、医学检验人才近40名，2020年病理和医学检验在训人员共计60余名。

3、逐步推进创新平台建设

公司十分重视产学研合作，自2017年以来，先后与英国布拉德福德大学、中山大学、南方医科大学、浙江大学、华南理工大学、广东医科大学、广州医科大学等中外知名高校开展多项产学研项目合作。公司已于2020年7月9日被广州市人力资源和社会保障局批准设立广州市博士后创新实践基地，并已启动与南京大学医学院联合培养博士后；通过研发创新平台的建设，聚合人才、技术等要素，结合产研环节，实现技术创新的目标。

二、产教融合建设目标

公司将以《国家产教融合建设试点实施方案》、《建设产教融合型企业实施办法（试行）》和《广东省建设培育产教融合型企业工作方案》等文件为指导，落实国家关于深化产教融合的决策部署，发挥公司在产教融合中的主体作用，通过校企合作、产教融合项目建设，促进公司人才内外部培养供给，培养出适合公司发展的高素质技术人才和创新人才，增强公司的核心竞争力。

1、强化技术技能型专业建设，提高技术人才就业力

在推进人才培养模式改革和构建校企合作的运行机制基础上，公司将加强与各类高校产学研方面的深度合作。一方面，公司以职业岗位需求为导向，通过拓展与各类医学院校的合作项目、共建高校实训基地等方式，与合作院校共同培养一批医德高尚、技术熟练、企业急需的技术人才。另一方面，公司继续向各类高校的在校生提供充足的实习岗位，让实习人员提前了解公司的企业文化及岗位工作内容，增进对公司的认同感、缩短新员工培训周期，提高技术人才就业力。

2、建立技术人才培养标准，促进行业技术发展

通过产教融合、校企合作，公司与合作高校将逐步形成长期、持续、稳定的技术技能人才培养联合体。通过统一规划技术人才培养安排、规范培养标准及要求、建立并完善训考统一标准等手段，逐步建立病理诊断及医学检验行业的技术人才培养标准，在行业人才培养中起到示范引领作用，为公司及行业技术发展提供必要的人力资源支持。

三、产教融合发展规划及举措

未来三年，公司将进一步巩固校企合作所取得的成果及经验，充分利用政府、高校等社会资源，积极探索校企深度融合的办学模式，构建以能力为本的一体化培养方案。

1、拓展校企合作项目，加大培养投入

一方面，公司将依托现有实训基地，与广东省内及周边省份的医学院校拓展实践合作项目，增加对广州实训基地的资金、设备和人力投入，建设集实践教学、项目生产、社会培训、科学研究等多功能为一体的高水平专业化产教融合实训基地。公司将与各合作高校深入开展项目教学、模拟教学和岗位教学，通过共同开发校企教材、实训手册等方式，增强教与学的实践性、针对性和实效性，提高产教融合质量。

另一方面，通过推动“双师型”师资培养模式，建立校企人员双向交流协作机制。公司将在企业内部及合作院校推行“双师型教学”模式，将应用技术及经验推广至校园，以培训班、研讨会、沙龙等形式邀请合作院校的骨干教师走进企业，领悟公司发展对人才需求的标准、提升合作院校老师的教学能力；同时公司不定期的委派中高层管理干部及核心技术骨干，作为企业导师进入校园，将公司对合格技术人才的实际要求作为日常教学融入教学内容当中，从而为校企培养提供源源不断的动力。

2、扩大人才吸纳，夯实培养基础

作为广州华银健康集团技术培训生培训基地的标杆，公司将进一步推进技术培训生培养基地建设。一是进一步优化技术人才培养方案，通过编制统一规范的实训手册、教学资料及考核标准，优化病理及医学检验的模块化学习流程。二是通过统一的教学规范，对企业内部在职带教导师提出专业技术及带教技能方面新的要求；在教学过程中，融入企业实践和行业领域中的新技术、新工艺、新成果，同时提高带教导师团队的综合素质培养。三是通过技能竞赛营造崇尚知识崇尚技能的学习氛围，实现“以赛促学、以赛促改、以赛促教”，将竞赛文化融入到日常教学及工作中，将工匠精神内涵融入日常实训，激发技术能力提升。

3、注重产学研合作，加强科技创新

       公司将与高校、医院及研究机构等多方持续开展产学研项目合作，促进科技成果转化和产业发展，同时加快博士后创新实践基地的建设，与广州医科大学、南京大学、西安交通大学等高校积极开展合作，共享校企资源、培养和聚集高层次科技创新和管理人才、促进科技合作与交流，同时为企业的可持续发展提供坚强支撑。

供稿：人力资源部